[뉴스스페이스=이은주 기자] 시가총액 상위 100대 기업의 지난해 사외이사 1인당 평균급여가 9000만원을 돌파한 것으로 나타났다. 또 사외이사 평균급여가 1억원 이상인 기업도 26곳에 달했다. 삼성전자는 지난해 사외이사 평균급여가 전년 대비 소폭 감소했음에도 1억7850만원으로 가장 높았다. 

현대자동차는 지난해 사외이사 평균급여를 전년 대비 3200만원 올리며 증가액 1위에 올랐다. 현대모비스 등 현대차그룹 계열사 5곳도 평균급여 증가액 ‘톱10’에 이름을 올렸다. 반면 포스코홀딩스는 지난해 사외이사 평균급여를 가장 많이 줄였다.

3월 15일 기업데이터연구소 CEO스코어(대표 조원만)가 2024년부터 2025년까지 시총 상위 100대 기업 중 비교 가능한 87곳의 사외이사 인원수, 지급총액, 1인당 평균급여를 조사한 결과 이들 기업의 사외이사 평균급여가 9122만원으로 나타났다. 이는 2024년도 8799만원 대비 323만원(3.7%) 늘어난 수치다.

87곳의 사외이사 급여 지급 총액은 2024년 351억1762만원에서 지난해 368억4314만원으로 1년 새 17억2552만원 늘었다. 87곳 중 53곳의 사외이사 평균급여가 증가했다.

사외이사 평균급여가 가장 높은 곳은 삼성전자였다. 삼성전자는 지난해 사외이사 평균급여가 1억7850만원에 달했다. 다만, 삼성전자 사외이사의 평균급여는 2년 연속 축소됐다. 사외이사 평균인원은 2023년부터 2025년까지 6명으로 동일하지만, 평균급여는 2023년 2억317만원에서 2024년 1억8333만원에 이어 2025년 1억7850만원으로 줄었다. 같은 삼성 계열사 12곳 중 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스를 제외한 9곳의 사외이사 평균급여는 늘어났다.

이어 2위는 1억5620만원을 기록한 SK였다. SK는 2024년 사외이사 평균급여가 1억5200만원이었으나 1년 새 420만원 증가했다. 3위와 4위도 SK스퀘어(1억5556만원), SK하이닉스(1억5555만원) 등 SK 계열사가 차지했다.

현대차는 1억5214만원으로 6위에 랭크됐다. 전년 대비 26.6% 급증한 수치로, 전체 사외이사 평균급여 중 가장 크게 증가했다. 현대차 사외이사 평균인원은 2023년 6.78명에서 2024년 7명, 2025년 7명 등으로 비슷한 수준을 보였다. 하지만 사외이사 평균급여는 ▲2023년 1억1832만원 ▲2024년 1억2014만원 ▲2025년 1억5214만원으로 매년 늘었다.

사외이사 평균급여 증가액 ‘톱10’ 중 현대차, 현대모비스, 현대건설, 기아, 현대글로비스 등 현대차그룹만 5곳에 달했다.

실제 현대모비스는 지난해 사외이사 평균급여가 1억3240만원으로 전년 대비 2420만원 늘었고, 현대건설은 1억400만원으로, 2150만원, 기아와 현대글로비스도 1억1120만원, 1억260만원으로 각각 2120만, 1420만원 늘었다.

코오롱티슈진은 현대차에 이어 사외이사 평균급여가 두 번째로 크게 증가했다. 2024년 2만달러에서 지난해 4만달러로 증감률이 108.5%(평균환율 적용)에 달했다. 고객정보 유출 이슈가 있었던 KT 역시 1554만원 올라 사외이사 평균급여가 1억원대에 진입했다.

반면, 지난해 사외이사 평균급여가 가장 많이 줄어든 곳은 포스코홀딩스였다. 포스코홀딩스는 지난해 사외이사 평균급여가 1억933만원으로 전년 대비 16.7% 감소했다.

이어 SK바이오팜의 사외이사 평균급여가 두 번째로 크게 줄었다. 2024년 8674만원에서 지난해 7225만원으로 1449만원 감소했다. 삼성물산 사외이사 평균급여도 2024년 1억1400만원에서 지난해 1억원으로 1400만원 가량 줄었다.