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산업·유통

[CEO혜윰] ‘위기의 롯데’ 오너 3세 신유열 구원투수 나섰다...CEO 21인 교체·임원 22% 퇴임

신유열, 1년 만에 롯데지주 부사장 승진하며 경영 전면
롯데 “신사업과 글로벌 사업 진두지휘”...경영능력 입증 필요
인적쇄신, CEO 21인 교체·임원 22%도 퇴임

 

[뉴스스페이스=김희선 기자] 신동빈 롯데그룹 회장의 장남인 신유열 전무는 부사장으로 승진한다. 신 부사장은 본격적으로 신사업, 글로벌 사업을 진두지휘할 계획이다. 위기에 빠진 롯데그룹을 구할 구원투수로서의 역할에 이목이 집중되고 있다.

 

유동성 위기설을 겪고 있는 롯데그룹이 인적 쇄신 차원에서 21인의 최고경영자(CEO)를 교체한다. 전체 CEO의 36% 수준으로 역대 최대 규모의 인사 폭이다. 아울러 전체 임원의 22%도 퇴임한다. 이에 따라 전체 임원 규모는 전년 같은 기간보다 13% 줄어든다.

 

이번 롯데그룹의 임원인사 방향은 경영체질 혁신과 구조조정, 고강도 인적쇄신을 통한 본원적 경쟁력 확보 및 성과 창출, 내부 젊은 인재 중용과 외부 전문가 영입, 경영 효율성 강화 등으로 압축된다.

 

우선 신유열 부사장이 본격적인 경영 전면에 나서면서 일본 국적으로 인해 올해 병역 문제를 해결한 후 한국 국적 취득 여부에 관심이 쏠린다. 아울러 아직 경영능력도 검증되지 않았는데, 혈육이란 이유만으로 너무 초고속 승진이란 지적도 나온다. 신 부사장은 2020년 일본 롯데에 부장으로 입사하면서 그룹에 합류했고, 2022년 한국 롯데케미칼 상무에 오른 지 1년 만인 지난해 롯데지주 미래성장실장 전무로 초고속 승진했다.

 

지난 6월 일본 롯데홀딩스 사내이사로 선임된 후에는 한일 롯데 사이에서 핵심 역할을 맡을 것이라는 관측도 나왔다. 전무 승진 후 1년만에 부사장으로 또 승진한 것이다. 올해부터 롯데지주 주식을 꾸준히 매입하며 보유 주식도 늘리고 있다. 부친인 신동빈 회장은 그룹 기획조정실 부사장(1995년)에서 1년 3개월 만인 1997년에 부회장으로 승진한 전례가 있다.

 

재계 관계자는 "신유열 부사장이 세습에 대한 비판을 피하려면 우선 본인만의 탁월한 경영 능력을 입증해야 한다"며 "롯데그룹의 총체적 위기 상황에서 그가 맡은 신사업 성과도 부진한 상황에서 초고속 승진을 했다는 비판을 피할 수 있는 뭔가 획기적인 퍼포먼스를 보여줘야 할 것"이라고 말했다.

 

현재 롯데그룹은 두 축인 유통과 화학 사업이 모두 실적 부진을 겪고 있다. 이에 최근 증권가를 중심으로 롯데케미칼 발 그룹 유동성 위기설이 돌기도 했다. 롯데지주는 이후 롯데케미칼이 10월 기준 보유예금 2조원을 포함, 가용 유동성 자금 총 4조원을 확보했다고 밝히면서 위기설 진화에 나섰다.

 

롯데그룹에 따르면 그룹의 지난달 기준 총자산은 139조원, 보유 주식 가치는 37조5000억원이다. 그룹 전체 부동산 가치는 10월 평가 기준 56조원이다. 그룹 전체가 즉시 활용 가능한 가용 예금은 15조4000억원이다.

 

전날 롯데는 특약 사항 조정과 관련해 은행 보증을 통한 롯데케미칼 회사채의 신용 보강을 목적으로 롯데월드타워를 은행권에 담보로 제공한다고 밝히기도 했다. 롯데케미칼의 회사채 논란을 빠르게 잠재우기 위한 조치였지만, 롯데그룹의 위기를 반영한 상징적 사례라는 게 시장의 평가다.

 

롯데는 경영 역량과 전문성이 검증된 내부 젊은 인재들의 그룹 내 역할을 확대해 사업 경쟁력을 강화하고 신사업 추진 속도를 높인다. 이를 위해 1970년대생 CEO를 대거 내정해 연공서열을 파괴하고 능력과 성과 중심의 젊은 리더십을 구축한다. 롯데면세점 김동하 대표이사, 롯데이노베이트 김경엽 대표이사, 롯데엠시시 박경선 대표이사, LC Titan 장선표 대표이사, 롯데케미칼 첨단소재 황민재 대표이사, 롯데이네오스화학 성규철 대표이사, 한국에스티엘 윤우욱 대표이사, 에프알엘코리아 최우제 대표이사, 아사히 최준영 대표이사, 롯데중앙연구소 윤원주 연구소장, 롯데벤처스 김승욱 대표이사, 롯데베르살리스엘라스토머스 김해철 대표이사 등 70년대생 12명이 신임 CEO로서 전진 배치된다.

 

60대 이상 임원들이 퇴진하며 세대교체를 가속화한다. 60대 롯데 계열사 대표이사 8명 (35%)이 퇴진하며, 이를 포함한 계열사 대표이사 21명이 교체된다. 또 60대 이상 임원의 50% 이상이 퇴임한다.

 

롯데는 글로벌 경쟁력을 보유한 외부 전문가 영입 기조를 올해도 유지한다. 롯데바이오로직스는 내달 11일 부로 글로벌 바이오 전문가를 새로운 대표로 영입한다. 롯데바이오로직스는 지난해 7월 인천송도국제도시 바이오 캠퍼스 1공장을 착공했으며, 2027년 상업생산을 목표로 착실히 사업을 진행 중이다. 롯데는 신임 대표가 바이오CDMO 전문성과 글로벌 네트워크를 기반으로 사업 역량을 키우고 의약품 수주 확대를 주도해 롯데 바이오 사업을 성공적으로 안착시킬 적임자로 기대하고 있다.

 

롯데그룹은 사업 포트폴리오 전반을 조정하고, 강력한 혁신 드라이브를 추진하기 위해 롯데지주 경영혁신실장 노준형 부사장이 사장으로 승진한다. 또 롯데지주의 경영혁신실과 사업지원실이 통합돼 그룹사 비즈니스 구조조정과 혁신의 중심축 역할을 수행한다. 신규 조직은 노 사장을 중심으로 그룹 컨트롤타워 역할을 강화해 각 계열사 혁신을 가속화해 나갈 계획이다.

 

화학사업 포트폴리오 전환을 가속화하기 위해 롯데케미칼 첨단소재 대표이사 이영준 부사장이 사장으로 승진해 롯데 화학군 총괄대표를 맡는다. 이 사장은 화학과 소재 분야 전문가로, 사업과 조직의 체질을 바꿔 롯데 화학군 전반의 근본적 경쟁 우위를 확보할 인물로 평가받는다. 특히 이 사장은 롯데케미칼 기초소재 대표이사를 겸임해 기초화학 중심 사업을 고부가가치 스페셜티 중심 사업구조로 신속하게 전환하는 작업을 진두지휘한다.

 

롯데지주 사업지원실장 정호석 부사장은 호텔롯데 대표이사로 내정됐다. 정 부사장은 롯데 그룹사의 전략 수립을 지원하고 경영 리스크를 관리해온 경영 전문가이다. 호텔의 글로벌 사업 확장을 가속화하는 동시에 위탁 운영 전략 본격화를 통해 리스크를 관리해 나갈 계획이다. 또 호텔 뿐 아니라 롯데월드, 롯데면세점을 포함한 호텔롯데 법인을 총괄 관리하는 법인 이사회 의장을 맡아 사업부 간 통합 시너지를 높여나갈 방침이다.

 

또 호텔롯데는 법인내 3개 사업부(롯데호텔, 롯데면세점, 롯데월드) 대표이사가 전부 물러나는 등 경영체질 개선을 위한 초강수를 뒀다. 롯데면세점은 롯데지주 HR혁신실 기업문화팀장 김동하 상무가 전무로 승진해 신임 대표이사로, 롯데월드는 권오상 신규사업본부장 전무가 신임 대표이사로 내정됐다.

 

롯데지주 이동우 부회장을 비롯해 롯데 식품군 총괄대표 이영구 부회장과 롯데 유통군 총괄대표 김상현 부회장 및 주요 식품 · 유통 계열사의 CEO는 유임된다. 롯데지주 이동우 부회장은 위기 관리를 총괄하며 그룹의 변화 방향과 속도를 점검한다. 롯데 식품군과 유통군은 현재 추진하고 있는 사업 전략의 일관성을 유지하되, 올해 중 가시적 성과를 내기 위해 사업실행력을 높인다는 방침이다.


◈ 2025년 롯데그룹 정기임원 인사 명단

 

◆ 대표이사 및 단위조직장 승진

화학군 총괄대표 兼 롯데케미칼㈜ 기초소재사업 대표이사 사장 이영준

롯데지주㈜ 경영혁신실장 사장 노준형

롯데케미칼㈜ 첨단소재사업 대표이사 (내정) 부사장 황민재

롯데정밀화학㈜ 대표이사 (내정) 부사장 정승원

롯데지주㈜ 커뮤니케이션실장 부사장 임성복

롯데지주㈜ 미래성장실장 兼 롯데바이오로직스㈜ Global전략실장 부사장 신유열

㈜호텔롯데 롯데면세점 대표이사 (내정) 전무 김동하

롯데이노베이트㈜ 대표이사 전무 김경엽

롯데피플네트웍스 대표 상무 최인태

한국에스티엘㈜ 대표이사 (내정) 상무 윤우욱

롯데베르살리스엘라스토머스㈜ 대표이사 (내정) 상무 김해철

롯데이네오스화학㈜ 대표이사 (내정) 상무 성규철

LC Titan 대표이사 상무 장선표

 

◆ 대표이사 및 단위조직장 보임

㈜호텔롯데 대표이사 (내정) 부사장 정호석

㈜호텔롯데 롯데월드 대표이사 (내정) 전무 권오상

롯데벤처스㈜ 대표이사 (내정) 전무 김승욱

롯데중앙연구소 연구소장 상무 윤원주

롯데엠시시㈜ 대표이사 (내정) 상무 박경선

롯데지에스화학㈜ 대표이사 상무 정종식

㈜롯데아사히주류 대표이사 (내정) 상무보 최준영

에프알엘코리아㈜ 대표이사 (내정) 상무보 최우제

 

◆ 승진

[롯데웰푸드㈜]

전무 배성우

상무 진헌탁, 최인태, 최호형

상무보 강성택, 김미송, 권영일, 황자영

[롯데칠성음료㈜]

상무 정용주

상무보 신해모, 우태식, 이주한

[롯데지알에스㈜]

상무 이승주

상무보 김진우

[롯데상사㈜]

상무 이세호

상무보 김세련

[롯데쇼핑㈜ 백화점사업부]

전무 김원재

상무 강우진, 윤우욱, 정동필

상무보 김동섭, 박상우, 박준홍, 유현권

[롯데쇼핑㈜ 마트사업부]

상무 신수경

상무보 김동호, 심영석, 표정수

[롯데쇼핑㈜ e커머스사업부]

상무보 김장훈, 정진욱

[㈜코리아세븐]

상무 문대우

상무보 이동은

[롯데홈쇼핑]

상무보 김연수

[롯데하이마트㈜]

상무 김보경

상무보 정상국

[한국에스티엘㈜]

전무 김진엽

[에프알엘코리아㈜]

전무 정현석

[롯데멤버스㈜]

상무보 강성진

[롯데케미칼㈜ 기초소재사업]

부사장 황민재

상무 권조현, 김해철, 유승용, 윤종규

상무보 김영번, 김재호, 김주익, 김철수, 박성준, 박성진, 박진의, 박재선, 배지훈

[롯데케미칼㈜ 첨단소재사업]

사장 이영준

상무 권기혜, 이한수

상무보 강태곤, 고성욱, 안재석

[롯데정밀화학㈜]

상무 윤희용

상무보 최병욱, 황석민

[롯데에너지머티리얼즈㈜]

상무보 조성욱

[롯데이네오스화학㈜]

부사장 정승원

상무 성규철

상무보 정재규

[LC Titan]

상무 장선표

[롯데엠시시㈜]

상무 이태환

[롯데알미늄㈜]

상무 정창명

상무보 이상엽

[㈜호텔롯데]

상무 권정근

상무보 양재혁

[㈜호텔롯데 롯데면세점]

상무보 심재우

[㈜호텔롯데 롯데월드]

상무보 이해열

[롯데건설㈜]

전무 고용주

상무 강민종, 차길봉, 한정호, 홍상균

상무보 김명준, 김종태, 이승환, 최정일

[롯데렌탈㈜]

전무 김경봉

상무 이광호, 이규필

상무보 정동주

[롯데이노베이트㈜]

전무 김경엽

상무 이원종

상무보 김경장, 이창윤, 이환희, 전숭녕, 추경일

[롯데글로벌로지스㈜]

상무 권순근

상무보 강병윤, 안재용, 이용감

[롯데캐피탈㈜]

상무보 홍종성

[롯데물산㈜]

상무 신창훈

[롯데에이엠씨㈜]

상무보 김민영

[㈜대홍기획]

상무보 박승규, 한근조

[캐논코리아㈜]

상무 전형준

상무보 김희준

[롯데미래전략연구소㈜]

상무 이승환

[롯데자산개발㈜]

상무보 김정원

[롯데바이오로직스㈜]

상무 임태형

[롯데지주㈜]

사장 노준형

부사장 신유열, 임성복

전무 김동하, 박왕근, 최영준

상무 변영오, 심형섭, 장병철

상무보 김민성, 박상섭

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[뉴스스페이스=김희선 기자] 국내 최대 이커머스 기업 쿠팡에서 발생한 3370만명 개인정보 유출 사태가 역대 최대 규모로 확산된 가운데, 창업자 김범석 쿠팡Inc 의장이 12월 17일 예정된 국회 청문회 출석을 거부하며 논란이 가중되고 있다. 김 의장은 14일 국회 과학기술정보방송통신위원회(과방위)에 제출한 불출석 사유서에서 “현재 해외에 거주하며 전 세계 170여 개 국가에서 영업을 하는 글로벌 기업의 최고경영자로서 공식적인 비즈니스 일정이 있어 부득이하게 출석이 불가하다”고 밝혔다. 박대준 전 대표와 강한승 전 대표도 건강상 이유와 책임 없는 위치라는 이유로 불출석을 통보했다.​ 이에 대해 최민희 과방위원장은 페이스북을 통해 “하나같이 무책임한, 인정할 수 없는 사유들”이라며 “과방위원장으로서 불허한다. 과방위원들과 함께 합당한 책임을 묻도록 하겠다”고 강력하게 비판했다. 더불어민주당 의원들도 성명을 내고 “3370만 국민의 정보가 유출됐는데도 쿠팡 책임자들은 도망쳤다. 국민을 향한 도발”이라고 규탄했다. 국회는 김 의장이 정당한 사유 없이 출석하지 않으면 고발 또는 강제 구인 조치를 검토하겠다는 방침을 밝혔으나, 김 의장이 해외 체류 중인 외국인 신분이

[랭킹연구소] “성과급 대박" SK하이닉스 제친 ‘입사 희망 기업’ 1위는?…CJ올리브영>SK하이닉스>네이버>현대차=삼성전자>CJ제일제당>카카오페이=아모레퍼시픽 順

[뉴스스페이스=김희선 기자] 2025년 가장 입사하고 싶은 기업 1위는 CJ올리브영이 차지했다. 채용 플랫폼 캐치가 구직자와 직장인 3,079명을 대상으로 실시한 ‘올해의 기업’ 조사에서 CJ올리브영은 20%의 지지를 얻어, 지난해 3위에서 두 계단 상승하며 처음으로 정상에 올랐다. 이는 K-뷰티의 글로벌 성장세와 CJ올리브영의 해외 진출, 특히 내년 미국 진출을 앞둔 점이 긍정적인 영향을 미친 것으로 분석된다.​ SK하이닉스는 지난해 1위에서 올해 2위(15%)로 내려앉았고, 네이버(8%)가 3위, 현대자동차와 삼성전자(각 7%)는 공동 4위에 올랐다. CJ제일제당(5%)은 6위, 카카오페이(2%)와 아모레퍼시픽(2%)이 공동 7위, 삼성바이오로직스(2%)와 한화에어로스페이스(2%)가 각각 9위와 10위에 안착했다.​ 기업을 선택할 때 가장 중요한 기준은 ‘연봉·보상’(48%)이었으며, 브랜드 인지도(21%), 전공·관심 분야 부합(11%), 워라밸(10%), 조직문화·분위기(5%), 고용 안정성(4%), 사회적 가치·ESG(1%) 순으로 나타났다. 특히, 최근 Z세대 구직자들은 실질적인 보상과 글로벌 커리어 기회, 유연한 근무환경을 중시하는 경향이 뚜렷해