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‘글로벌 AI 컴퍼니’ 부르짖던 SK텔레콤, AI 인력 대폭 축소…'모순 행보'에 AI업계 '난감'

[뉴스스페이스=김정영 기자] SK텔레콤이 발표한 2024년 사업보고서에서 AI(인공지능) 인력과 조직을 대대적으로 축소한 것으로 나타나 충격을 주고 있다. 불과 1년 전까지만 해도 전체 정규직 5286명 중 40%가 AI 사업 관련 인력임을 공개하며 ‘글로벌 AI 컴퍼니’ 도약을 선언했던 SK텔레콤이, 정작 사업보고서에서는 AI 인력 규모를 대폭 줄인 것으로 나타나 업계에 파장이 일고 있다. ◆ AI 인력, 업계 최고 수준에서 ‘대폭 축소’ SK텔레콤은 2023년까지만 해도 “AI 인력이 전체의 40%”라고 강조하며, 전통적인 이동통신사 이미지를 벗고 AI 중심 기업으로의 변신을 적극적으로 홍보해왔다. 실제로 AI·클라우드·데이터 등 비통신 신사업 매출이 성장세를 보이고, AI 인력 채용에도 공격적으로 나섰다. 하지만 2025년 3월 17일 제출된 사업보고서에 따르면, AI 사업 관련 인력의 구체적 수치와 비중을 명확히 밝히지 않았다. 2024년까지 대외적으로 ‘40%’라는 수치를 강조했으나, 2024년 보고서에는 관련 언급이 사라졌을 뿐만 아니라 AI 인력의 구체적 수치(정규직 대비 비율, 절대 인원 등)가 명시되어 있지 않음을 알 수 있다. 게다가 종속회

SK브로드밴드 ‘3000억 초과배당’은 누구를 위한 것?…SK그룹 '이중적' 배당정책 '빈축'

[뉴스스페이스=김정영 기자] SK브로드밴드가 2024년 3월 주주총회에서 결산배당과 중간배당을 합쳐 순이익(2557억원)을 훌쩍 넘는 3342억원을 배당한 사실이 확인됐다. 이는 순이익의 130%를 넘어서는 ‘초과 배당’으로, SK그룹의 배당정책에 대한 이중적 행태가 다시 한번 도마 위에 올랐다. SK브로드밴드는 2023년 정관을 개정해 중간배당 제도를 도입해 1334억원을 태광산업(16.75%)과 미래에셋 계열 펀드(8.01%) 등 소수주주에게 지급했다. SK텔레콤(74.38%)은 중간배당을 받지 않았다. 이후 2024년 3월 결산배당으로 2008억원이 추가 지급됐다. 심지어 순이익만으로 배당 재원을 감당하지 못해 이익잉여금까지 끌어다 썼다. SK브로드밴드의 이익잉여금은 2023년 말 4437억원에서 2024년 말 3578억원으로 859억원 감소했다. 이처럼 이익잉여금까지 끌어서 배당을 강행함으로써 최대 수혜자는 태광산업과 미래에셋 등 소수주주들이다. 이들이 독점적으로 배당금을 수령, 사실상 ‘퇴장 보상금’ 성격이라는 해석이 지배적이다. 즉 SK텔레콤은 SK브로드밴드를 완전 자회사로 편입하는 과정에서, IPO가 무산된 태광산업·미래에셋의 투자금 회수 대안으