[뉴스스페이스=김희선 기자] 2025년 가장 입사하고 싶은 기업 1위는 CJ올리브영이 차지했다. 채용 플랫폼 캐치가 구직자와 직장인 3,079명을 대상으로 실시한 ‘올해의 기업’ 조사에서 CJ올리브영은 20%의 지지를 얻어, 지난해 3위에서 두 계단 상승하며 처음으로 정상에 올랐다. 이는 K-뷰티의 글로벌 성장세와 CJ올리브영의 해외 진출, 특히 내년 미국 진출을 앞둔 점이 긍정적인 영향을 미친 것으로 분석된다.​

SK하이닉스는 지난해 1위에서 올해 2위(15%)로 내려앉았고, 네이버(8%)가 3위, 현대자동차와 삼성전자(각 7%)는 공동 4위에 올랐다. CJ제일제당(5%)은 6위, 카카오페이(2%)와 아모레퍼시픽(2%)이 공동 7위, 삼성바이오로직스(2%)와 한화에어로스페이스(2%)가 각각 9위와 10위에 안착했다.​

기업을 선택할 때 가장 중요한 기준은 ‘연봉·보상’(48%)이었으며, 브랜드 인지도(21%), 전공·관심 분야 부합(11%), 워라밸(10%), 조직문화·분위기(5%), 고용 안정성(4%), 사회적 가치·ESG(1%) 순으로 나타났다. 특히, 최근 Z세대 구직자들은 실질적인 보상과 글로벌 커리어 기회, 유연한 근무환경을 중시하는 경향이 뚜렷해지고 있다.​

‘올해의 기업’은 매년 캐치 사이트 내 기업 콘텐츠 조회수가 높은 40개 기업을 대상으로 구직자 및 직장인의 투표를 통해 선정된다. 이 조사는 실제 채용시장에서의 관심도와 기업 브랜드 인지도, 그리고 미래 성장성 등 다양한 요소를 반영해 산정된다.​

입사 선호도 변화 배경 및 시사점

CJ올리브영의 1위 등극은 K-뷰티 산업의 글로벌 확장과 함께, Z세대 구직자들이 ‘실질적 보상’과 ‘브랜드 인지도’, ‘글로벌 커리어’ 기회를 동시에 추구하는 트렌드를 반영한다. 반면, SK하이닉스의 2위는 반도체 산업 호황과 성과급, 공정한 보상체계 등 실질적 혜택이 주요 요인으로 작용했으나, CJ올리브영의 브랜드와 글로벌 성장세가 더 큰 매력으로 작용한 것으로 분석된다.​

기업 선택 기준에서도 ‘연봉·보상’이 압도적으로 1위를 차지하며, 워라밸, 브랜드 인지도, 전공 부합 등도 중요한 요소로 작용했다. 이는 미래 채용시장에서 기업이 실질적 혜택과 브랜드 가치, 유연한 근무환경을 모두 갖추는 것이 필수임을 시사한다.​

채용플랫폼 업계 관계자는 "이처럼 2025년 취업시장은 전통 강자와 신산업 기업 간의 치열한 경쟁이 펼쳐지고 있으며, CJ올리브영의 1위 등극은 K-뷰티 산업의 위상과 함께, 새로운 채용 트렌드를 선도하고 있음을 방증한다"고 평가했다.