[랭킹연구소] 500대 기업 연령대별 분포 "20대 보다 50대 이상이 더 많다"…대기업 ‘세대 역전’ 현실화

2022~2024년 3년 124개사 인력구조 분석
신입 채용 줄고 고참 퇴직 지연 여파…30세 미만 비중 처음으로 20% 밑돌아
업종별 2차전지·IT전기전자·제약·은행 순 변화 두드러져…SK하이닉스 격차 최고

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